Offene Stellen

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächs-, Präsentations- oder Sitzungsunterlagen
• Übernahme der Verantwortung für die Pressearbeit der BEW; hierunter fallen die aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch eigenständige Erstellung von Pressemitteilungen und Beantwortung von Presseanfragen, Organisation und Durchführung von Presseterminen, Pflege des Bereichs „Aktuelles“ der BEW-Homepage und der Social-Media-Kanäle
• Koordination, Entwicklung und Steuerung der externen Unternehmenskommunikation und der strategischen Medienarbeit in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
• Konzeptionelle und redaktionelle Bearbeitung sowie Umsetzungsbegleitung der Kundenzeitung „Blickpunkt“ inkl. Steuerung der externen Dienstleister 
• Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle gemeinsam mit dem Marketing
• Verantwortlicher Ansprechpartner für Sponsoring-Maßnahmen sowie Spenden unter Berücksichtigung der entsprechenden Richtlinien und Ziele 
• Koordination der internen Kommunikation
• Kontinuierliche (regionale) Netzwerk- und Kontaktpflege 
• Planung und Organisation von internen Veranstaltungen sowie Firmenevents und Messen 

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau oder journalistische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit 
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz und/oder im Bereich der Öffentlichkeits-/Pressearbeit
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit 
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei Presseterminen sowie bei Interviews
• Hohe Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit
• IT-Affinität sowie routinierter Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Wir für Sie.

Die BEW ist seit 75 Jahren ein zuverlässiger Partner und Arbeitgeber der Region. Der Erfolg des Unternehmens ist das Ergebnis der Leistungen aller Mitarbeiter*innen. 146 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an dem Ziel, die Einwohner im Versorgungsgebiet sicher und zuverlässig rund um das Jahr mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Damit auch Sie gut versorgt sind, haben wir Ihnen einiges zu bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € 
• Jubiläumszuwendung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Mentales Unterstützungsprogramm über Open Up, Müsli Bar/Obst, etc.)
• Mitarbeiterausflüge /-feiern (Betriebsfest, Betriebsausflug und Karnevalsfeiern)
• Mitarbeiterrabatte (Bspw. Energiekostenzuschuss)
• Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt 
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterdarlehen (bspw. Wohnungsbaudarlehen)
• Moderne und komfortable Arbeitskleidung
• Arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester sowie Rosenmontag
• Kostenfreies Laden des Elektroautos auf dem Werksgelände
• Kostenloser Kaffee / Wasser / Tee 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Pflege und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes sowie des Beleuchtungsnetzes (Freileitung und Kabel), hierunter fallen sämtliche Montagearbeiten (auch Glasfasernetzanschlüsse) zur Instandhaltung, Erweiterung, Änderung des vorhandenen Leitungsnetzes sowie einfache Einmessarbeiten
• Pflege und Instandhaltung der Netzstationen inklusive der zugehörigen Montagearbeiten zur Instandhaltung, Erweiterung, Änderung der vorhandenen Netzstationen
• Unterstützung des Zählerwesens beim Ein- und Ausbau, dem Turnuswechsel sowie der Wartung und Parametrierung von Zählern und deren Zusatzeinrichtungen bei Tarif- und Sondervertragskunden 
• Übernahme von Schalthandlungen in den Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen der BEW Netze 

• Teilnahme am Rufbereitschafts- und Entstördienst der BEW

   

Wir erwarten:

• Ausbildung als Elektrofachkraft mit einschlägigen Erfahrungen in den Spannungsebenen der Mittel- und Niederspannung
• Qualifikation zum Arbeiten unter Spannung (AuS-Pass) ist wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, …)
• Aufgeschlossenheit für neue Technologien
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Wohnsitz in unserem Netzgebiet ist wünschenswert

   

Wir für Sie.

Die BEW ist seit 75 Jahren ein zuverlässiger Partner und Arbeitgeber der Region. Der Erfolg des Unternehmens ist das Ergebnis der Leistungen aller Mitarbeiter*innen. 
146 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an dem Ziel, die Einwohner im Versorgungsgebiet sicher und zuverlässig rund um das Jahr mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Damit auch Sie gut versorgt sind, haben wir Ihnen einiges zu bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € 
• Jubiläumszuwendung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Mentales Unterstützungsprogramm über Open Up, Müsli Bar/Obst, etc.)
• Mitarbeiterausflüge /-feiern (Betriebsfest, Betriebsausflug und Karnevalsfeiern)
• Mitarbeiterrabatte (Bspw. Energiekostenzuschuss)
• Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt 
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterdarlehen (bspw. Wohnungsbaudarlehen)
• Moderne und komfortable Arbeitskleidung
• Arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester sowie Rosenmontag
• Kostenfreies Laden des Elektroautos auf dem Werksgelände
• Kostenloser Kaffee / Wasser / Tee 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• die Umsetzung und Vermarktung von (neuen) Energiedienstleistungen
• Sie sind Ansprechpartner für Privat- und Geschäftskunden der BEW rund um die Themen Energiedienstleistungen und Energielösungen; hierunter fällt bspw. die Privat- und Industriekundenberatung in den Bereichen Photovoltaik und Mobilität
• Sie sind Ansprechpartner für (neue) Energiedienstleistungen einschließlich der folgenden Aufgaben: Kundenakquisition, Angebotskalkulation, Bestandkundenbetreuung, Budgetkontrolle sowie Entwicklung des Liefer- und Leistungsumfangs
• Sie steuern Dienstleister wie Installateure im Bereich Photovoltaik und weitere Kooperationspartner im Bereich Energielösungen in Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Teamleiter Steuerung und Fachvertrieb Energielösungen
• Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsgeschäftes und an der Erschließung neuer Geschäftsfelder (bspw. Mieterstrommodelle, Heizungsanlagencontracting, Direktvermarktung) in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Steuerung und Fachvertrieb Energielösungen 
• Sie wirken an der Entwicklung von Konzepten und Machbarkeitsstudien zur Sicherung und Erweiterung des EDL-Geschäftsfeldes mit

Wir erwarten:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Betriebswirtschaft oder adäquate Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrungen im Vertrieb von Energiedienstleistungen oder in der Projektierung oder Beratung von energienahen Produkten
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich von Energiedienstleistungen sowie der Energiewirtschaft und ihrer Prozesse sowie Kenntnisse über die einschlägigen Regelwerke und Gesetze im Bereich der Energieversorgung (EnWG, EEG, KWK-G, …)
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Sie sind wissbegierig und haben Lust auf die proaktive Entwicklung der BEW-Geschäftsfelder 

Wir für Sie.

Die BEW ist seit 75 Jahren ein zuverlässiger Partner und Arbeitgeber der Region. Der Erfolg des Unternehmens ist das Ergebnis der Leistungen aller Mitarbeiter*innen. 
146 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an dem Ziel, die Einwohner im Versorgungsgebiet sicher und zuverlässig rund um das Jahr mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Damit auch Sie gut versorgt sind, haben wir Ihnen einiges zu bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € 
• Jubiläumszuwendung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Mentales Unterstützungsprogramm über Open Up, Müsli Bar/Obst, etc.)
• Mitarbeiterausflüge /-feiern (Betriebsfest, Betriebsausflug und Karnevalsfeiern)
• Mitarbeiterrabatte (bspw. Energiekostenzuschuss)
• Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt 
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterdarlehen (bspw. Wohnungsbaudarlehen)
• Moderne und komfortable Arbeitskleidung
• Arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester sowie Rosenmontag
• Kostenfreies Laden des Elektroautos auf dem Werksgelände
• Kostenloser Kaffee / Wasser / Tee